薪酬福利：

公司重視人才，肯定每一位員工在工作崗位上的努力付出，感恩其家人為公司培養優秀的人才，公司提供了全面的薪酬福利保障。

1、合理的薪資：月薪+年終獎或業績提成；

2、六險一金：養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險、住房公積金、商業意外險；

3、完善的福利：過節費、 結婚禮金、生育津貼、通訊補貼、年度體檢、年終獎、感恩父母禮物、特殊關懷慰問金、年度旅游和健康體檢等活動；

4、充足的假期：法定假日、全薪年休假、婚假、喪假、產假、陪產假、工傷假、帶薪病假；

5、工作時間：每周5天，每天8小時工作制；

培訓體系：

公司為員工提供了全面而健全的培訓體系，包含新員工入職培訓、專業技能和崗位技能培訓、經驗分享會、E-learning線上學習平臺、導師傳幫帶和傳統文化心靈成長學習等。

期望員工在工作中獲得自我成長和提升，與公司實現共贏！

您的應聘信息我們將及時回饋：

1、收到簡歷后人力資源部將與符合基本條件的應聘者聯絡初試事宜；

2、通過初試的應聘者將收到復試通知；

3、通過復試的應聘者，人力資源部將與其進行錄用意向溝通；

4、所有應聘者簡歷都將進入公司的“人才儲備庫”，如有合適的崗位我們將及時與您聯系。

注意事項：

1、為了能及時聯絡上您，請在應聘資料上注明您有效E-mail地址和電話聯系方式。

2、請在簡歷中具體說明您的工作經歷，尤其是與應聘職位相關的工作經歷。

3、所有應聘者資料，本公司將嚴格保密。

聯系方式：

聯系地址：福建省福州市臺江區茶亭街道廣達路108號世茂國際中心1號樓43層

聯系電話：0591-8336 0198        聯系人：林女士

電子郵箱：hr@ht5117.com（郵件標題請以“姓名+應聘崗位”格式）

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